En cas de fermeture temporaire ou définitive de l’entreprise, l’employeur doit: Informer par écrit la CNPS en précisant la date ainsi que le ou les motifs de la fermeture. Remplir pour chaque...
En cas de fermeture temporaire ou définitive de l’entreprise, l’employeur doit: Informer par écrit la CNPS en précisant la date ainsi que le ou les motifs de la fermeture. Remplir pour chaque...
Pour déclarer son employé à la CNPS, l’employeur doit: Fournir à la CNPS tous les renseignements relatifs à l’identification des travailleurs concernés par le règlement des cotisations (Art. 21 du Code...
Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectif accomplies par le salarié au-delà de la durée légale du travail ou de la durée considérée comme équivalente, à la demande de l’employeur. En Côte...
Christelle Raissa Assamese
prevoyance.net
