Pour déclarer son employé à la CNPS, l’employeur doit: Fournir à la CNPS tous les renseignements relatifs à l’identification des travailleurs concernés par le règlement des cotisations (Art. 21 du Code de Prévoyance Sociale). La déclaration...

Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectif accomplies par le salarié au-delà de la durée légale du travail ou de la durée considérée comme équivalente, à la demande de l’employeur. En Côte d’ivoire, la durée légale de travail est...

Depuis quelques jours, les experts du monde du travail doivent répondre à la question relative à l’augmentation de la prime de transport . Cette préoccupation fait suite à la publication d’une convention intervenue au sein de la CIPC (...

Huit (8) semaines après la naissance du bébé, la mère salariée se doit de reprendre le travail. Sauf dans les cas où la loi a prévu une prolongation . Notamment les naissances multiples, maladie dûment constatée et résultant de la grossesse ou des...

En cas de fermeture temporaire ou définitive de l’entreprise, l’employeur doit: Informer par écrit la CNPS en précisant la date ainsi que le ou les motifs de la fermeture. Remplir pour chaque salarié de son entreprise, une fiche de...